Proiecte proprii Expert Consulting

TREPAN - regandirea si consolidarea culturii antreprenoriale prin furnizarea de instruire si dezvoltarea de parteneriate la  nivel (trans)national

In perioada noiembrie 2008 - octombrie 2011 Expert Consulting SRL a fost partener in cadrul proiectului strategic TREPAN - Regandirea si consolidarea culturii antreprenoriale prin furnizarea de instruire si dezvoltarea de parteneriate la nivel (trans)national, proiect selectat in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 si cofinantat de Uniunea Europeana prin Fondul Social European.

Partenerii in cadrul acestui proiect au fost:

- Universitatea din Craiova – lider de proiect

- Instituto Superior de Ciencias do Trabalho e da Empresa (University Institute for Social Sciences, Business Studies and Technologies), Lisabona, Portugalia

- Centrul Regional de Formare Profesionala a Adultilor Cluj, Cluj-Napoca

- Centrul National de Formare Profesionala a Personalului Propriu al ANOFM, Rasnov

- Centrul de Formare Profesionala al AJOFM Mehedinti, Drobeta Turnu-Severin

- Centrul de Formare Profesionala al AJOFM Alba, Alba Iulia

- Centrul de Formare Profesionala al AJOFM Caras Severin, Resita

- Centrul Regional de Formare Profesionala a Adultilor Dolj, Craiova

Proiectul s-a adresat angajatilor, intreprinzatorilor, persoanelor care doresc sa initieze o afacere independenta si personalului de conducere din intreprinderi, in special din micro-intreprinderi si IMM-uri, din regiunile Sud-Vest Oltenia, Vest, Centru si Nord-Vest.

Proiectul a avut o valoare totala de 18.492.600 lei, din care 18.492.600 lei reprezinta valoarea eligibila pentru finantare prin POS DRU.

Proiectul si-a propus ca obiective:

-  Cresterea gradului de interes si constientizare fata de cultura antreprenoriala;

- Implementarea de programe si oferirea de servicii inovative pentru incurajarea antreprenoriatului si consolidarea culturii antreprenoriale;

-  Furnizarea de instruire in domeniul administrarii afacerilor, in special pentru personalul din microintreprinderi si IMM-uri;

-  Incurajarea antreprenoriatului prin oferirea de servicii suport pentru start-up-uri.

Rezultate proiect:

Un total de 967 de persoane au beneficiat de servicii oferite in cadrul proiectului, dintre care: 480 de angajati, 72 de intreprinzatori, 343 de persoane care doresc sa initieze o activitate independenta, 81 de persoane personal de conducere din microintreprinderi si IMM-uri. Alte 94 de persoane au fost pregatite pentru a initia o afacere, dintre care 15 au demarat deja o afacere, iar 10 sunt in proceduri de infiintare. Peste 520 de persoane au urmat cursul ”Antreprenoriat si dezvoltarea de noi afaceri”, organizat impreuna cu partenerul ISCTE din Lisabona, Portugalia. Peste 100 de reprezentanti ai mediului de afaceri au participat la campania de informare ”Caravana antreprenorului”, in cadrul careia specialisti in finantari europene nerambursabile sau bancare, au oferit informatii referitoare la oportunitatile existente in acest domeniu. 73 de persoane au participat la actiuni de dezvoltare a competentelor manageriale, pentru acestea fiind organizate sesiuni de consiliere cu consultanti specializati in politici de dezvoltare a resurselor umane, workshopuri cu investitori din Portugalia, iar 9 persoane au participat la o vizita de schimb de bune practici de o saptamana in Lisabona. 892 de studenti si masteranzi au participat la 41 de seminarii si dezbateri privind cultura antreprenoriala organizate in universitati din regiunile proiectului. Au fost infiintate 4 observatoare privind dezvoltarea culturii antreprenoriale, membrii acestora colaborand pentru realizarea in fiecare regiune a proiectului a unui Plan de actiune pentru dezvoltarea antreprenoriala. Au fost elaborate in fiecare regiune cate 2 studii privind situatia potentialului antreprenorial, si anume studiul “Specificul si potentialul de dezvoltare al economiei la nivel regional, identificarea sectoarelor si a domeniilor care au probabilitate ridicata de crestere la nivelul urmatorilor 3-5 ani” si studiul „ Specificul calificarilor fortei de munca la nivel regional si capacitatea de a instrui forta de munca sau de a atrage forta de munca”.

Mai multe informatii se pot obtine la http://www.trepan.eubiz.ro